El Ayuntamiento de Uceda, en negociación con los representantes de los y las trabajadoras, ha elaborado un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral de su competencia.
Al adoptar este protocolo , el Ayuntamiento de Uceda quiere subrayar su compromiso con la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en cualquiera de sus manifestaciones, informando se su aplicación a todo el personal que presta servicios en su organización, sea personal propio o procedente de otras empresas, incluyendo las personas que, no teniendo una relación laboral, prestan servicios o colaboran con la organización, tales como personas en formación, las que realizan prácticas no laborales o aquéllas que realizan voluntariado.
